Step Up® permet d’effectuer en 2h et en distanciel le parcours de développement des compétences des collaborateurs : Identifier leurs domaines de compétences à activer (soft ou hard skills), leurs préférences d’apprentissages multicanal, le ranking des étapes associées pour atteindre l’objectif et la possibilité d’appeler un coach, 1h quand ils le souhaitent, pour booster la démarche.
C’est un peu la version 3.0 du bilan de compétences et Step up® est éligible au plan de formation !
Step Up c’est aussi une offre qui peut être proposée en co-branding
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